Imagina se você pudesse diminuir os riscos de acidente de trabalho empenhando poucos minutos do seu dia e sem nenhum custo. Parece impossível, certo? Mas com o DDS não é!
DDS é a sigla para Diálogo Diário de Segurança. De maneira geral, trata-se de uma conversa com os colaboradores sobre os riscos no trabalho e, principalmente, como evitá-los.
Se você nunca ouviu falar sobre o assunto ou não sabe como aplicá-lo na sua empresa, continue a leitura! No blog de hoje, preparamos um passo a passo de como aumentar o nível de segurança nas empresas com esta estratégia.
Como o Diálogo Diário de Segurança acontece na prática?
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é um recurso utilizado por profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) para minimizar riscos de acidentes ocupacionais.
Na prática, é uma conversa diária com os funcionários antes do início do expediente. A reunião deve ter duração máxima de 30 minutos e repassar instruções sobre as atividades que serão exercidas e o manuseio correto dos equipamentos de segurança.
Além disso, também é comum que os DDS abordem temas sobre à saúde física e mental dos colaboradores. Afinal, elas contribuem para garantir o bem-estar e a segurança de todos.
Apesar de parecer uma prática simples, vale lembrar que é fundamental que esse bate-papo seja mediado por um profissional de SST. Dessa forma, é possível não só passar as informações corretas, como também conhecer as dificuldades da equipe e a visão deles sobre possíveis riscos existentes no local de trabalho.
DDS na prática
Suponha que você trabalhe em uma empresa que realiza manutenção e reformas de imóveis.
Neste mercado, são executadas diversas atividades que podem passar por mudanças ao longo do tempo, seja devido a uma atualização de NR, um novo método de execução ou a um novo EPI adquirido, como capacete de aba frontal ou um protetor auditivo de concha.
Imagine que para falar com os colaboradores sobre as medidas de segurança referentes a estas mudanças você tivesse que mandar um e-mail ou explicar de forma separada para cada equipe.
As chances de que os colaboradores estejam ocupados demais durante o expediente para prestar atenção ou mesmo que não se interessem pelo assunto são grandes, não é mesmo?
Por isso, o Diálogo Diário de Segurança é tão eficaz. Em poucos minutos, distribuídos ao longo da semana, você consegue falar sobre todos os pontos sem afetar a produtividade dos trabalhadores e sem deixar a conversa cansativa.
Como implementar o DDS na minha empresa?
A implementação do DDS é simples. Mas lembre-se que, como se trata de um diálogo, é preciso esforço para transformar as palavras em ações e colher os resultados.
Para te ajudar nessa missão, separamos um passo a passo de como iniciar o Diálogo Diário de Segurança no seu local de trabalho. Confira!
1º passo: estudo da empresa
De nada adianta dialogar se você não conhecer a fundo sobre o que precisa falar. Por isso, é importante realizar um estudo preliminar do local de trabalho, dos problemas mais recorrentes e das urgências e falhas de saúde e segurança do trabalho.
2º passo: elenque os envolvidos
Como estamos falando de diversos aspectos e ambientes de trabalho, muitas vezes é importante envolver outros profissionais para que a mensagem seja passada com mais clareza.
Por isso, faça uma pesquisa dos profissionais qualificados para falar sobre cada assunto e convide-os para participar do DDS.
3º passo: separe os temas
As pautas de assunto devem variar e, sempre que possível, trazer exemplos de situações que já ocorreram na empresa ou que foram noticiadas recentemente para mostrar a relevância do tema.
Alguns temas interessantes para serem abordados nos Diálogos Diários de Segurança são:
- uso adequado dos EPIs;
- uso adequado dos EPCs;
- acidentes ou falhas fatais;
- postura corporal;
- campanha de prevenção contra o câncer de mama e de próstata;
- como aprender com os erros cometidos.
4º passo: implementação
Depois de tudo organizado e planejado, é hora da ação! Avise a equipe sobre a implementação deste novo recurso e explique como vai funcionar e o objetivo.
A ideia é que o DDS seja feito da maneira mais descontraída possível, sem formalidades para estimular a equipe a participar.
5º passo: documente cada DDS
Para acompanhar a eficácia, entender a reação da equipe em relação às temáticas e coletar feedbacks para Diálogos Diários de Segurança futuros, é importante documentar os principais pontos de cada DDS.
Apesar de ser uma medida simples, esta é uma maneira prática e eficiente para ajudar a sua empresa a diminuir os acidentes de trabalho e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Para um projeto de segurança no trabalho ainda mais completo, fale com um de nossos especialistas e conte com a Dimensional para te ajudar a manter a sua equipe segura e eliminar riscos de acidente com EPIs de alta qualidade!
